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Comment gratifier ses salariés ?

Publié le 8 février 2017

Vous désirez remercier vos salariés pour le travail accompli pour toute l’année, de façon simple et en étant sûr de leur faire plaisir : le chèque cadeau est fait pour vous !

Les entreprises de plus de 50 salariés délèguent souvent à leur Comité d’Entreprise les chèques cadeaux de fin d’année. Pourtant, de nombreux gérants de PME ignorent qu’ils peuvent en offrir eux aussi, en bénéficiant des mêmes conditions d’exonérations de charges sociales autorisées par l’URSSAF. Attention, quelques règles sont à respecter !

> Voir les conditions d’exonérations de charges sociales.

En remplissant ces conditions, le chèque cadeau a une vraie valeur ajoutée par rapport aux primes sur salaire. Pour 100€ offerts sous la forme de chèques cadeaux, l’entreprise débourse réellement 100€ (plus quelques frais de gestion et livraison), contre près du double dans le cas d’une augmentation salariale dont les charges sont bien supérieures.

Les chèques cadeaux ont aussi d’autres avantages :

  1. Ils sont consensuels : autant il est difficile de faire plaisir à tout le monde avec un objet ou un colis gourmand, autant les chèques cadeaux relèvent tous les suffrages. Ce n’est pas pour rien qu’ils sont dans le top 3 des cadeaux préférés des français.
  2. C’est un vrai cadeau, bien mieux perçu qu’un montant en euros sur le bulletin de paie. La distribution des chèques cadeaux peut se dérouler lors d’une fête d’entreprise, un petit déjeuner de fin d’année etc.
  3. Ils s’adaptent à vos besoins et vos envies : vous êtes une société high tech ? Les e-chèques cadeaux s’envoient par mail et se dépensent sur internet. Vous préférez les donner en main propre ? Les chèques cadeaux papiers sont pour vous. Vous avez des salariés dispersés dans toute la France : optez pour les cartes cadeaux qui ne s’activent qu’une fois reçues pour éviter les envois en recommandé.

Avec plusieurs milliers de possibilité pour les dépenser, les chèques cadeaux ont décidément de nombreux atouts pour séduire tout le monde.

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Pour en savoir plus, consultez La législation des chèques cadeaux en 2 points clés.